Formation requise :
DEP en vente/ conseil ou autre formation ou expérience pertinente en représentation
Expérience de travail :
5 à 7 ans en représentation et développement de territoire;
Connaissances :
Connaissance des outils et équipements;
Connaissance des marchés industriels, institutionnels et construction;
Connaissance dans l’utilisation d’un CRM;
Connaissance des logiciels MS Office;
Compétences :
Capacité d’analyse et de prise de décision de façon autonome;
Grand sens de l’organisation;
Orienté client et résultat;
Esprit d’équipe;
Très bonne capacité de réaction et excellent contrôle dans la gestion des imprévus;
Axé sur la solution;
Attitude corporative;
Forte capacité de communication orale et écrite tant en français qu’en anglais;
Être disponible pour voyager régulièrement pour des absences de quelques jours.