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  • Directeur(trice) comptes majeurs
    Emploi - Temps plein

    Catégorie : Directeur - développement des affaires

    siège social: Montréal -Montréal Québec H4N 1L8

    Sommaire

    Début: 2020-09-01
    Horaire: Lundi au vendredi
    Quart: Jour

    Description

    En lien avec la vision, la mission, les valeurs et les objectifs organisationnels de Simplex, le titulaire du poste est responsable de:

    Responsabilités

    • Effectuer la gestion et le développement des comptes majeurs dans tout le réseau;
    • Supporter l’équipe DDA dans la gestion des comptes majeurs de l’entreprise;
    • Promouvoir, sur le terrain, les ententes corporatives;
    • Participer aux événements corporatifs qui lui sont assignés;
    • Offrir un service après-vente hors pair auprès des clients pour s’assurer leur rétention;
    • Évaluer et établir les prix, les termes et conditions de location de nos équipements;
    • Résoudre les problèmes liés aux services offerts et à la fluidité opérationnelle, de l’ouverture de compte à la réception des paiements;
    • Mettre à jour les dossiers clients dans le CRM;
    • Promouvoir la pensée corporative au niveau du DDA;
    • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des fonctions d’affaire;
    • Respecter l’ensemble des procédures et des politiques de l’entreprise;
    • Effectuer toute autre tâche connexe.

    Les responsabilités et tâches peuvent évoluer et être sujettes à changements.

    Exigences

    Formation requise :

    • DEP en vente/ conseil ou autre formation ou expérience pertinente en représentation

    Expérience de travail :

    • 5 à 7 ans en représentation et développement de territoire;

    Connaissances :

    •  Connaissance des outils et équipements;
    • Connaissance des marchés industriels, institutionnels et construction;
    • Connaissance dans l’utilisation d’un CRM;
    • Connaissance des logiciels MS Office;

    Compétences :

    • Capacité d’analyse et de prise de décision de façon autonome;
    • Grand sens de l’organisation;
    • Orienté client et résultat;
    • Esprit d’équipe;
    • Très bonne capacité de réaction et excellent contrôle dans la gestion des imprévus;
    • Axé sur la solution;
    • Attitude corporative;
    • Forte capacité de communication orale et écrite tant en français qu’en anglais;
    • Être disponible pour voyager régulièrement pour des absences de quelques jours.
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